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第55章 酬劳抽成

当然,若是不缺钱的话,可以多给些感谢费抽成,将任务评定调高点,相当于一步步钱买职称。

第二层,则是被后勤部的任务调度班给盘剥,一般会抽取10%到50%不等,抽成比例会根据战场烈度,进行相应的调整。

这笔感谢费也是必须出的,任务调度班掌握着战场任务的发放工作,基本上掌握着忍者的生死命脉,攻坚送死任务与守大门怎么选,自己看着办吧。

第三层,则是被直属上级盘剥,一般会抽取20%,抽成比例会根据上级的火之意志与人品操守灵活多变。

这笔指导感谢费可出可不出,战场上,像趟雷、拆陷阱、做诱饵等上官命令,是很常见的,选谁去,就不用多想了吧。

第四层,则是被木叶村盘剥,全村忍者统一,所得税全部抽取10%。

这笔抽成是最固定的,也是完全不能避免的,忍族都不例外,属于村子真正的财政收入来源。

十税一,是真的不高。

这么一算起来,经过四层盘剥,对于底层普通忍者而言,一个战时任务下来,最多时,也就只能拿到总收入的30%,与和平时期相差三倍。

最低时,收入甚至还要倒贴10%,真是离谱到家了,可若是不想领到送死任务的话,也就只能默默承受了。

这还是资深忍者才知道的潜规则,那些没背景的普通忍者,不知道或是干脆不遵循这个潜规则的,坟头草都一丈高了。

这种现状,说木叶高层不知道,那是根本不可能的,甚至,这还是他们初时被动抓贪污发现,后面则是主动顶层设计出来的治村良策。

后勤部高昂的抽成费,又不是全部进了后勤部人员的私人腰包,绝大部分是会回流到后勤部,用于解决木叶村战时财政短缺的问题。

薅的是火之国大名与木叶底层普通忍者的羊毛,主要得好处的可是木叶村。

(本章完)

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