顾问团可以给我拿出一个南盟版的五年产业规划方案。”

“哦对了，南盟所有的工会事务，即日起不许游行，罢工，示威，但全南盟公司即日起增加两条新的法案，主要内容就两条，其一，员工总工资不得低于公司总利润的二分之一（研发和扩大再生产算成本）。”

“其二，同一家公司内，上到总经理，下到清洁工，最大收入差距不可以超过六倍，特殊行业可以通过申请的方式，将其扩大至八倍。”

“各大产业工会负责监督执行，另外，凡我南盟工人，皆可合法持枪。”

“以上所有各大行业的工会，将会直接向南盟的劳动保障部，中华总工会的负责人，我的妻子李佳芝负责。”

“我话讲完，谁赞成，谁反对？”

说罢，郑毅轻轻倚靠在椅背上，将时间留给下边的人，他自己则是坦然的直接在上边点了根烟来自己抽。

而下边的那些个股东们也果然是纷纷交头接耳的交流了起来。

这话的信息量还是有点大啊。

利用顾问团，去争抢各大股东，乃至各市局长的权力，这个大家都是看得出来的，说白了这又是一个纯粹的西体中用的政治制度。

西方那边的顾问团制度是很成熟的，早在老罗时代就开始尝试用国家顾问去制衡国家部长，甚至必要时架空国家部长了。

顾问这玩意，本来就是一个权力既可以无限大，也可以无限小的东西，毕竟它的权力来源于上，是只需要对上峰负责的，而大臣们的权力来源于下，是要对选民和党派负责的。

大臣和顾问的博弈，在西方既代表了政治生态中的上下博弈。

这一套东西移植到东方体系之下的时候会显得有些不伦不类，因为这其实怎么看都有点像清代的军机处，文化惯性上就和西方南辕北辙。

最关键的是，这些人居然还全部都同时兼职着各大公会会长的职位，而且明显不是虚职，居然是直接向李佳芝汇报的。

南盟可不是民选，而是钱选的，南盟的大臣们可代表不了底层，只能代表资本家们。

郑毅和其他资本主义世界的人是不同的，说到底，二战之后赤潮遍地都是，其他国家和企业主的第一反应都是镇压，而偏偏这郑毅却选择了引导。

这是一股山呼海啸的力量，但是山呼海啸的力量，也并不一定是会将资本家吊路灯的啊，劳资之间总能找得到一个平衡的，只不过是其他地区大多是通过斗争去找平衡，而南盟是郑毅主动去找平衡。

南盟的赤潮闹得是全世界最平淡的，因为大家

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