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第167章 履职(二)

主要分为以下几点,”

“一个是部队指挥,负责卫队的全面指挥工作,制定警卫方案,行动计划,合理的部署兵力,保护主管的安全,避免不必要的影响。”

“第二,人员管理,一整个卫兵队,一个连的士兵,日常的管理,人员编制,岗位分配等,这些都是你要考虑到的。”

“第三点,卫队的任务策划,要多注意主管的特点和安全需求,制定出来一些保护的方案。”

“这点要考虑的东西就比较多了,周边的环境,潜在的威胁,巡逻的路线,岗哨的位置,甚至还有应急处置的预案,这些都是你接下来需要考虑的。”

“第四点,也比较重要,就卫兵们的训练了,他们虽然一之中大部分的时间需要守卫主管,但是该有的训练还是不能少的。”

“卫队的军事训练计划,包括各种体能,战术,武器的训练,各个岗位的不同,都需要制定。”

“同时,也不仅仅是制定这些计划,还有定期的考核和演练,这些都是需要的。”

“卫队都是精锐,但再精锐的士兵,长时间不参加战斗,或者是不训练,那战斗力也会慢慢的下滑。”

“最后第五点,就是关于与各单位的协调了,卫队毕竟是要保护整个指挥部的,不仅仅是保护主管一人。”

“后勤保障,武器装备,通讯设备,各种设备的管理和维护,建立制度,这些也是前期你要考虑的。”

“虽然一切都有规章制度,但这卫队毕竟是刚刚扩建的,这一切前期的工作,可能都要压在你的身上,慢慢的磨合之后,将任务分配出去。”

高亮完这一切之后。

黎信只觉得两眼一黑。

原来,当指挥官还这么麻烦?

不过想想也是,当指挥官需要考虑的东西,确实要高很多,而相反,当下级的士官,或者是大头兵,那就简单的多了。

只需要考虑训练和战斗就够了。

不过也还好,黎信好歹也是学了八年的军用培训生,原本就是为了士官和下级指挥官培养的。

只不过黎信从一开始就走错了方向,没来当步兵,而是跑去当机甲师了。

现在机甲师也当了,但是没想到,这步兵指挥官的职位,最终还是没有逃掉。

“目前,大楼的外围警卫工作,其实是交给了派遣军的步兵单位来负责的。”

“此前卫队的人数毕竟是太少了,所以这两个班的卫兵,也都在参谋部不不远处的房间里待着。”

高亮指着不远处,在指挥部门口的四名穿戴着单兵动力甲的

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