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第355章 人员编制改革!

根据各人意愿还有组织调配把一些人调进新彩组.”。

李峰此时嘴里是这么说。

但实际要做的话,那邓师傅基本上都是要比较有天赋的学徒或者是画工。

不然的话,编制再多,提升也有限。

不过这是后面的事情,等选拔人材的时候,就要让邓师傅点头了。

这时候李峰只是把有这回事跟周主任说一声。

如果这件事,周主任完全不知情的话,那就代表自己直接就越过了周主任,所以的话等于是自己破坏了规矩。

此时周主任听完李峰的讲述之后,他不由皱了皱眉头道。

“如果是完全从其他组调配人手去新彩组的话,那其他组做事的人也就少了”。

“这样的话,对其他组也不太好吧?”。

周主任这时候提出了这个问题。

这时候李峰马上对着周主任回答道。

“周主任,这些只是暂时的”。

“郑厂长这段时间会向上面申请编制的,咱们厂正式工的编制肯定是要增加的”。

“而且我们厂的技术上手难度,以及对人才的培养都是需要一定时间的”。

“不止是这一次关于绘画车间的改革,就连新厂的人员编制,也要按需编制出来”。

“所以关于这件事,您有什么意见吗?”。

李峰之所以这么问,那就是代表这件事自己需要听取周主任您的意见,并且表示自己是考虑过周主任您意见的。(本章完)

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